Dotační možnosti

Vzdělávání a zaměstnanost

Projekty v oblasti vzdělávání a zaměstnanosti je možné předkladat zejména v rámci těchto dotačních programů:

OP Zaměstnanost, v rámci kterého budou podporovány intervence nehmotného charakteru v podnikatelském, veřejném i neziskovém sektoru

• podpora vzniku nových pracovních míst, rekvalifikace, zprostředkování pracovních míst
• zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků (vzdělávání zaměstnanců), odborné stáže, praxe
• zvýšení kvality systému dalšího vzdělávání (monitoring potřeb trhu práce)
• podpora snížení rozdílů v postavení žen a mužů na trhu práce (rozvoj služeb péče o děti, vzdělávání pro ženy)
• podpora zvýšení kapacity, komplexnosti a kvality služeb poskytovaných institucemi veřejných služeb zaměstnanosti
• podpora efektivní veřejné správy (vzdělávání, moderní metody řízení)
• podpora vzdělávání v systému sociálních služeb, služeb pro rodiny s dětmi a navazujících služeb podporujících sociální začleňování
• podpora vzdělávání lokálních aktérů v rámci zvýšení jejich zapojení do řešení problémů nezaměstnanosti a soc. začleňování ve venkovských oblastech

Integrovaný regionální operační program, v rámci kterého budou podporovány investiční projekty

• rozšíření kapacit pro předškolní vzdělávání
• výstavba, rekonstrukce a vybavení odborných učeben, laboratoří, dílen
• rekonstrukce a vybavení vzdělávacích zařízení
• rozvoj vnitřní konektivity škol

OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost, který je zaměřený na především na podnikatelský sektor

• podpora zvýšení počtu podnikatelských záměrů začínajících a rozvojových podniků poradenskými službami
• poradenské služby pro malé a střední podniky
• podpora vzdělávání a celoživotního učení výstavbou či rekonstrukcí školících středisek

OP Výzkum, vývoj a vzdělávání, který je zaměřený především na veřejný sektor

• zvýšení kvality a diverzity vzdělávání na VŠ, inovace studijních programů v souladu s aktuální potřebou
• podpora zkvalitňování podmínek pro celoživotní vzdělávání na VŠ zvýšením kvalifikace akademických pracovníků
• zvýšení kvalifikace pracovníků ve výzkumných organizacích
• podpora rozvoje a modernizace učeben a laboratoří na VŠ, rozvoj prostor určených pro praktickou výuku na VŠ

OP Životní prostředí, které se v oblasti vzdělávání zaměřuje na investiční projekty

• podpora informačních systémů, znalostních portálů a výukových a expertních center v rámci snížení environmentálních rizik a rozvíjení systému jejich řízení
• energetické úspory ve veřejných budovách (vč. škol) - zateplení budov a ostatní opatření ke snížení energetické náročnosti

OP Praha - pól růstu

• podpora zvýšení kapacit mateřských, základních a středních škol
• vybavení tříd a učeben
• podpora spolupráce vzdělávacích zařízení v rámci zrovnoprávnění přístupu ke vzdělávání
• podpora vzdělávání pedagogických pracovníků a alternativní formy nerodičovské předškolní péče

OP Přeshraniční spolupráce ČR-PR, který se zaměřuje na zlepšení postavení osob vstupujících na přeshraniční trh práce

• podpora realizace společných kurzů a praktické výuky
• výměna studentů a pedagogů
• podpora výuky jazyka zahraničního partnera

OP Přeshraniční spolupráce ČR-SR, který se zaměřuje na investování do vzdělávání, školení a odborné přípravy prostřednictvím přípravy a vykonávání společných vzdělávacích programů

• tvorba a zavedení nových společných vzdělávacích programů pro ZŠ, SŠ a VŠ
• inovativní přístupy ke zlepšení přechodu absolventů SŠ a VŠ na trh práce
• institucionální spolupráce mezi institucemi působícími v oblasti vzdělávání
• podpora výměnných pobytů a stáží pro pedagogický personál, žáky a studenty
• spolupráce při vytváření učebních/učňovských oborů, příp. obnovování zaniklých oborů
• podpora talentovaných žáků na ZŠ
• společné programy celoživotního vzdělávání

Kromě programů EU lze pro záměry v oblasti vzdělávání a zaměstnanosti využít také národní a regionální zdroje (ministerstva, kraje, aj.), které jsou zaměřené především na obnovu materiálně-technické základny školství, ale také na tvorbu vzdělávacích programů a další měkké dovednosti.

Naše reference v této oblasti >

Kontaktní osoba:

Ing. Eva Mencnerová
tel.: 739 069 660
e-mail.: eva.mencnerova@profaktum.cz